
See-Spital · Healthcare
Medizinische*r Praxisassistent*in - Uroviva
Uroviva steht für ein modern geführtes medizinisches Netzwerk und umfasst eine Spezialklinik für Urologie, elf urologische Praxen sowie ein Andrologiezentrum. Mit jährlich rund 70'000 Konsultationen in Grund-, Spezial- und Notfallversorgung und über 5'000 Operationen aller Schweregrade ist Uroviva eine bedeutende Anbieterin urologischer Dienstleistungen in der Schweiz.
Medizinische*r Praxisassistent*in - Uroviva
80%
Ihr Aufgabengebiet
- Betreuung der Patient*innen während den Untersuchungen
- Selbständige Durchführung von Blutentnahmen, Urinanalysen und Injektionen
- Selbstständige Durchführung von Blaseninstallationen und Katheterwechseln
- Vor- und Nachbereitung der Untersuchungszimmer
- Assistenz bei Zystoskopien und kleineren ambulanten urologischen Eingriffen
- Planung, Organisation und Vorbereitung von Sprechstunden
- Schreiben von Berichten
- Allgemeine Büroarbeiten, terminieren von Aufgeboten
- Patient*innenempfang
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Praxisassistent*in EFZ, Pflegefachperson HF oder Fachfrau*mann Gesundheit EFZ
- Freundliche, zuverlässige und kompetente Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Belastbarkeit und grosse Motivation auszeichnet
- Freude am regen Patient*innenkontakt
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Erfahrungen mit dem Betriebssystem Axenita von Vorteil (jedoch nicht zwingend)
Was wir Ihnen bieten
Liegt Ihnen der herzliche Umgang mit Menschen am Herzen? Dann freuen wir uns, Ihnen nebst einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit Folgendes anzubieten:
- Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien
- Umkleidezeit wird zeitlich oder finanziell abgegolten (nach Wunsch)
- Attraktive, zeitgemässe Sozialleistungen
- Private, weltweite Unfallversicherung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchen, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Sind Sie eine motivierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und können sich die Mitarbeit in einem stetig wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, vorzugsweise via unser Rekrutierungstool.
Noch Fragen?
Wir sind auch via WhatsApp-Chat erreichbar: [Telefonnummer ausgeblendet]
Kontakt
Uroviva AG
Jana Utzinger
Leitung HR
Telefonnummer: [Telefonnummer ausgeblendet]
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Ihre Ansprechpersonen
Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Tel. [Telefonnummer ausgeblendet]
Zur Stelle
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Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mehr anzeigen
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Asylstrasse 19
8810 Horgen
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Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.
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