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See-Spital · Healthcare

Medizinische*r Praxisassistent*in - Uroviva

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Switzerland Ad written in German

Uroviva steht für ein modern geführtes medizinisches Netzwerk und umfasst eine Spezialklinik für Urologie, elf urologische Praxen sowie ein Andrologiezentrum. Mit jährlich rund 70'000 Konsultationen in Grund-, Spezial- und Notfallversorgung und über 5'000 Operationen aller Schweregrade ist Uroviva eine bedeutende Anbieterin urologischer Dienstleistungen in der Schweiz.

Medizinische*r Praxisassistent*in - Uroviva

80%

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung der Patient*innen während den Untersuchungen
  • Selbständige Durchführung von Blutentnahmen, Urinanalysen und Injektionen
  • Selbstständige Durchführung von Blaseninstallationen und Katheterwechseln
  • Vor- und Nachbereitung der Untersuchungszimmer
  • Assistenz bei Zystoskopien und kleineren ambulanten urologischen Eingriffen
  • Planung, Organisation und Vorbereitung von Sprechstunden
  • Schreiben von Berichten
  • Allgemeine Büroarbeiten, terminieren von Aufgeboten
  • Patient*innenempfang

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Praxisassistent*in EFZ, Pflegefachperson HF oder Fachfrau*mann Gesundheit EFZ
  • Freundliche, zuverlässige und kompetente Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Belastbarkeit und grosse Motivation auszeichnet
  • Freude am regen Patient*innenkontakt
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Erfahrungen mit dem Betriebssystem Axenita von Vorteil (jedoch nicht zwingend)

Was wir Ihnen bieten

Liegt Ihnen der herzliche Umgang mit Menschen am Herzen? Dann freuen wir uns, Ihnen nebst einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit Folgendes anzubieten:

  • Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien
  • Umkleidezeit wird zeitlich oder finanziell abgegolten (nach Wunsch)
  • Attraktive, zeitgemässe Sozialleistungen
  • Private, weltweite Unfallversicherung
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchen, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Sind Sie eine motivierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und können sich die Mitarbeit in einem stetig wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, vorzugsweise via unser Rekrutierungstool.

Noch Fragen?

Wir sind auch via WhatsApp-Chat erreichbar: [Telefonnummer ausgeblendet]

Kontakt

Uroviva AG

Jana Utzinger

Leitung HR

Telefonnummer: [Telefonnummer ausgeblendet]

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Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Tel. [Telefonnummer ausgeblendet]

Zur Stelle

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Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Sonstige Leistungen

  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Asylstrasse 19

8810 Horgen

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Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.

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