Confidentialité

Dernière mise à jour:

Hidden Jobs est un petit site suisse indépendant de recherche d’emploi. Cette politique explique quelles données personnelles le site traite, pourquoi, et quels sont vos droits. Elle suit la loi fédérale suisse sur la protection des données (LPD) et, pour les visiteurs de l’UE/EEE, le RGPD.

Responsable

Andrew Thomas, Luzern (CH). Contact pour toute question sur vos données : privacy@hiddenjobs.ch.

Ce que nous collectons

  • À chaque visite : nos serveurs et notre hébergeur enregistrent des données techniques de requête (adresse IP, navigateur, page demandée, heure). Elles servent au fonctionnement et à la sécurité du site et à bloquer le trafic abusif.
  • Seulement si vous acceptez : Google Analytics 4 mesure, avec des cookies (_ga, _ga_*), quelles pages sont utilisées. Si vous refusez ou ignorez le bandeau, Google Analytics n’est pas chargé du tout.
  • Seulement si vous vous connectez : votre adresse e-mail, pour envoyer le lien de connexion et conserver vos offres enregistrées, ainsi que la liste de ces offres.
  • Polices : le site charge ses polices depuis Google Fonts ; votre navigateur contacte donc des serveurs de Google, qui voient votre adresse IP.

Ce que nous ne faisons pas

Nous ne vendons pas de données personnelles, n’affichons pas de publicité, ne créons pas de profils publicitaires et ne demandons pas de CV. La candidature se fait sur le site de l’employeur, selon sa propre politique de confidentialité.

Les offres d’emploi et les personnes qui y figurent

Les offres de ce site proviennent des annonces publiques des employeurs eux-mêmes. Certaines annonces nomment une personne de contact avec son e-mail ou son numéro de téléphone professionnel. Nous affichons l’annonce pour que les candidats trouvent le poste, ce qui constitue notre intérêt légitime, et renvoyons vers la page de l’employeur pour postuler.

Nous masquons automatiquement les adresses e-mail personnelles et tous les numéros de téléphone. Les adresses génériques comme jobs@ ou rh@ restent visibles. Le nom et la fonction d’une personne peuvent encore figurer dans le texte de l’annonce.

Lorsque l’employeur retire l’annonce, elle disparaît de ce site lors de notre prochaine mise à jour, en général en moins d’un jour.

Si vous êtes nommé dans une annonce et souhaitez que vos données soient supprimées ou corrigées, ou si vous êtes employeur et souhaitez retirer ou corriger une offre, écrivez à privacy@hiddenjobs.ch. Nous traitons la demande en quelques jours ouvrables.

Où les données sont traitées

Google Cloud / Firebase (hébergement, serveurs à Zurich, base des offres enregistrées à Zurich, comptes de connexion), Google Analytics (avec accord) et MailerSend (e-mails de connexion, UE). Google peut traiter des données aux États-Unis ; les transferts reposent sur le Swiss-U.S. Data Privacy Framework et les clauses contractuelles types de la Commission européenne.

Durée de conservation

  • Journaux des serveurs : environ 30 jours.
  • Données d’analyse : 2 mois dans Google Analytics, puis supprimées.
  • Compte et offres enregistrées : jusqu’à ce que vous en demandiez la suppression.

Cookies et stockage local

Sans votre accord, nous ne stockons que ce dont le site a besoin pour fonctionner : votre choix concernant l’analyse, votre langue et, si vous êtes connecté, votre session. Les cookies d’analyse ne sont déposés qu’après acceptation, et vous pouvez changer d’avis à tout moment avec le bouton ci-dessous ou le lien « Paramètres des cookies » en bas de page.

Vos droits

Vous pouvez demander l’accès à vos données, leur rectification ou leur suppression, en recevoir une copie ou vous opposer à leur traitement. Écrivez à privacy@hiddenjobs.ch. Vous pouvez aussi saisir le Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (PFPDT) ou, dans l’UE, votre autorité de protection des données.

Modifications

Si cette politique change, la date en haut de page change aussi.