Pourquoi Hidden Jobs
Tous les autres sites d'emploi suisses se placent entre vous et l'employeur. Pas nous. Hidden Jobs interroge le propre endpoint ATS de chaque entreprise — Lever, Greenhouse, Ashby, Workday, SmartRecruiters, SuccessFactors, Teamtailor, Personio, BambooHR, Workable, Recruitee, Umantis — et affiche le poste dès sa publication, exactement comme l'employeur l'a rédigé.
Les agrégateurs comme jobs.ch, jobup.ch et Indeed se licencient les données entre eux et auprès d'intermédiaires HR-tech. Le temps qu'un poste traverse cette chaîne, il a souvent 5 à 10 jours. Nous sautons la chaîne entièrement — nous lisons le propre tableau d'offres de l'employeur avec un cache de 2 heures.
La plupart des postes seniors suisses sont pourvus avant d'arriver sur LinkedIn. Ils sont publiés sur l'ATS de l'entreprise, puis diffusés en interne et par recommandation pendant une ou deux semaines. Quand vous les voyez sur un tableau d'offres généraliste, le poste a déjà reçu 30 à 50 candidatures. Hidden Jobs les capte tant que la file est courte.
Chaque poste que nous affichons a son lieu vérifié contre une liste de correspondance des cantons suisses. Pas de dérive « hub EMEA ». Pas de dérive « télétravail partout ». S'il n'est pas réellement en Suisse (ou télétravail-Suisse), il n'apparaît pas.
Pas de résumés IA. Pas de descriptions « personnalisées ». Pas de puces réordonnées. Vous voyez le poste exactement comme l'employeur l'a rédigé sur son propre ATS, car c'est la version que son responsable du recrutement a réellement approuvée.
La recherche et la consultation des postes sont entièrement anonymes — sans inscription, sans téléversement de CV, sans collecte de données. Un compte gratuit n'est utile que si vous souhaitez enregistrer des postes pour y revenir plus tard. Nous ne vendons rien, ne vous profilons pas et ne partageons pas de données avec les employeurs.
Nous suivons environ 591 employeurs suisses vérifiés dans 60 secteurs. Le nombre total de postes actifs fluctue autour de 6 000 selon les cycles de recrutement. Parcourez tous les postes ou plongez dans un secteur ou une ville spécifique.
Les personnes qui cherchent une « alternative à jobs.ch » ou une « alternative à LinkedIn pour la tech suisse » veulent généralement les trois mêmes choses. Voici comment Hidden Jobs se compare :
| Hidden Jobs | jobs.ch / jobup.ch | Indeed | ||
|---|---|---|---|---|
| Source | ATS employeur en direct | Agrégateur | Agrégateur + annonces de recruteurs | Agrégateur + scraper |
| Fréquence de mise à jour | 2 heures | Environ quotidien | Horaire pour certains, jours pour d'autres | Environ horaire |
| Compte requis pour chercher | Non | Non | Pratiquement oui | Non, mais insiste beaucoup |
| Focus suisse | Correspondance stricte par canton | Uniquement Suisse | Mondial | Mondial |
| Total des postes suisses | ~6 000 | ~70 000 | variable | ~50 000 |
| Délai entre publication ATS et visibilité | Jusqu'à 2 h | 3–10 jours | Jusqu'à une semaine | 1–5 jours |
Hidden Jobs est volontairement plus petit. Nous échangeons l'ampleur contre la fraîcheur et la qualité des sources. Si vous voulez chaque annonce de la gig economy et chaque spam de recruteur, les agrégateurs sont là pour vous.