Teamleiter:in Pflege Kindernotfall

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

Willkommen im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche – wir freuen uns auf Sie!

Rund um die Uhr sind wir für Kinder und Jugendliche unter 16 Jahren und ihre Familien da. Unser interprofessionelles Team behandelt Patient:innen aus dem gesamten medizinischen und chirurgischen Spektrum der Kindernotfallmedizin. Dabei leiten uns drei Werte: Respekt, Verantwortung und Exzellenz.

Für unser Führungsteam suchen wir eine Teamleiter: in, die diese Werte vorlebt und gemeinsam mit uns die Pflege im Notfall gestaltet und weiterentwickelt.

• Gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitungen übernehmen Sie die personelle und organisatorische Leitung des Kindernotfallzentrums und stellen eine hochwertige, patientenorientierte Pflege sicher.
• Sie entwickeln die Pflegequalität im Shared-Governance-Team weiter, gemeinsam mit den anderen Teamleitungen, der Pflegeexpert: in und den Berufsbildungsverantwortlichen.
• Sie arbeiten eng mit allen beteiligten Berufsgruppen zusammen.
• Sie bleiben nah am Geschehen und arbeiten teilweise in der direkten Pflege von Kindern und Jugendlichen.

• Pflegediplom auf Tertiärstufe (Bachelor of Science in Pflege FH, dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, DN II oder KWS)
• Abgeschlossenes Nachdiplomstudium Expert:in Notfallpflege NDS HF von Vorteil 
• Berufserfahrung in der Pädiatrie, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln

• Führung im Dreierteam: Sie tragen Verantwortung gemeinsam, nicht allein.
• Eine sorgfältige Einführung sowie aktive Unterstützung bei Ihrer Entwicklung als Führungskraft
• Echter Gestaltungsspielraum, um die Pflege in einem universitären Kindernotfallzentrum weiter zu entwickeln
• Ein breites internes Weiterbildungsangebot und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung