Responsable de projets transversaux, stratégiques et opérationnels dans le domaine de l'environnement (adjointe ou adjoint scientifique 3)

Le Service de l'air, du bruit et des rayonnements non ionisants (SABRA) est le service spécialisé, au sein de l'office cantonal de l'environnement (OCEV) ayant pour mission de veiller à l'application des ordonnances fédérales sur la protection contre le bruit (OPB), le rayonnement non ionisant (ORNI) et l'ordonnance sur la protection de l'air (OPair) sur le territoire cantonal, dans le cadre de la loi sur la protection de l'environnement (LPE). Rattachée ou rattaché à la direction du service, la ou le titulaire contribuera à la réalisation des missions du service en assurant le pilotage de projets transversaux et le management de proximité de l'unité administrative. Elle ou il accompagnera les évolutions organisationnelles, soutiendra la direction dans le pilotage stratégique et veillera au bon fonctionnement des prestations administratives, en étroite collaboration avec les équipes scientifiques du service.Elle ou il aura notamment comme activités principales :piloter des projets stratégiques transversaux en assurant leur planification, leur coordination, leur suivi et leur évaluation ;piloter les projets informatiques transversaux du service (par exemple : dématérialisation des processus) ;assurer une activité d'aide à la décision pour la direction sur les thématiques du service ;conseiller la direction dans la conduite des projets de développement organisationnel, liés aux systèmes d'informations et d'amélioration continue ;coordonner, accompagner et développer l'équipe administrative du service ;garantir la qualité, la cohérence et l'efficience des processus administratifs du service ;préparer des dossiers décisionnels, rapports, notes et présentations à l'attention de la direction et des autorités ;élaborer ou participer à l'élaboration de règlements, directives d'application et autres textes législatifs ;contribuer à la mise en œuvre des priorités stratégiques du service dans une culture de collaboration et d'amélioration continue.