Head of HR Operations

<div class="field f-n-body f-t-text-with-summary"><h2>Description du poste</h2> <p>Le/la Head of HR Operations est responsable de la stratégie, de la gouvernance et de la performance de l’ensemble de la fonction HR Operations. Il/elle garantit l’exactitude, la fiabilité et la ponctualité des traitements de paie, ainsi que le respect des obligations légales, fiscales et sociales applicables.</p> <p>Dans ce rôle, le/la Head of HR Operations supervise l’ensemble des activités Payroll de bout en bout, veille à la qualité des données et des processus, met en place les contrôles nécessaires et garantit la maîtrise des risques liés aux processus de paie. Il/elle assure une veille réglementaire active et veille à l’adaptation continue des pratiques et procédures aux évolutions légales et organisationnelles.</p> <p>En tant que responsable d'équipe, il/elle développe les compétences de ses collaborateurs, instaure une culture de performance, de collaboration et d'excellence opérationnelle, et accompagne les évolutions de l'organisation.</p> <p>En étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et les autres parties prenantes, il/elle fournit des analyses et reportings pertinents permettant de soutenir la prise de décision et la gouvernance de l’entreprise.</p> <p><br><br><strong>Responsabilités principales </strong></p> <ul> <li>Définir et piloter la stratégie, la gouvernance et la performance de la fonction HR Operations.</li> <li>Garantir l'exactitude, la ponctualité et la conformité des traitements de paie ainsi que le respect des obligations légales, fiscales et sociales.</li> <li>Diriger, accompagner et développer l’équipe Payroll afin d'assurer un haut niveau de qualité de service et d'expertise.</li> <li>Piloter les contrôles internes, les audits et la gestion des risques liés aux activités Payroll.</li> <li>Fournir à la Direction des analyses, indicateurs de performance et recommandations permettant de soutenir la prise de décision.</li> <li>Conduire les initiatives d'amélioration continue, de digitalisation et de transformation des processus et systèmes Payroll.<br><br></li> </ul> </div>