Schweizerische Eidgenossenschaft · Public Sector

Fachreferent/-in Data Compliance

Vérifié·4 days ago

Bern, Switzerland, Switzerland

Data Compliance Management System (DCMS) betreiben, weiterentwickeln, in der Organisation verankern und seine Wirksamkeit überwachen.
Governance-Grundsätze, Vorgaben, Rollen und Prozesse weiterentwickeln und in Systeme und operative Arbeitsabläufe überführen.
Data-Compliance-Risiken identifizieren und bewerten sowie die Umsetzung geeigneter Massnahmen zu deren Steuerung begleiten.
Risikobasierte Prüfungen und Assessments durchführen und weiterentwickeln. Verbesserungsmassnahmen ableiten und nachverfolgen.
Projekte und Veränderungsvorhaben an der Schnittstelle von Recht, Organisation und IT leiten oder begleiten und Direktions- und Fachbereiche zu Data-Compliance-Anforderungen beraten.
Schulungs-, Sensibilisierungs- und Kommunikationsmassnahmen konzipieren und durchführen.

Hochschulabschluss auf Masterstufe oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Datenschutz- und Informationsrecht.
Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in Compliance und Governance sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Governance-Strukturen, Standards, Rollen und Prozessen oder Compliance-Management-Systemen.
Für die Position mit Schwerpunkt Governance und Weiterentwicklung wird insbesondere vertiefte Erfahrung mit Bezug zu Audit und Internem Kontrollsystem (IKS) gesucht; Erfahrung in Risk Management von Vorteil.
Ausgeprägtes Verständnis für Daten, Informationssysteme und Geschäftsprozesse sowie deren rechtliche und organisatorische Zusammenhänge.
Erfahrung in der Leitung oder Begleitung komplexer Projekte und Veränderungsvorhaben im Compliance- und Governance-Umfeld sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln.
Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch, jeweils mindestens auf Niveau B2.

Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.