Schulhauswart/in 100%

Urtenen-Schönbühl liegt an bester Verkehrslage und ist die Sitzgemeinde der Schule Grauholz. Auf der Schulanlage Lee befinden sich Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis zur 9. Klasse sowie die Tagesschule. Externe Kindergärten und eine Basisstufe in den Quartieren und das Alte Schulhaus gehören ebenfalls zum Schulstandort Urtenen-Schönbühl. Alle Angestellten der Schule arbeiten eng zusammen. Der Heterogenität begegnen wir bewusst und pflegen das Prinzip Sorgfalt. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen aufgestellten oder eine aufgestellte Schulhauswart/in 100%

• Überwachen der Haustechnik
• Unterhalts-, Kontroll- und Reinigungsarbeiten in und an den Gebäuden
• Pflegen der Grünanlage
• Erledigen von kleineren Reparaturen
• Einsatz bei der Grund- und Unterhaltsreinigung
• Erfüllen von Dienstleistungen für die Schule
• Mithilfe an Gemeindeanlässen
• Pikettdienste übers Wochenende bei Anlässen auf der Schulanlage
• Stellvertretung des Bereichsleiters Schulhauswartschaft

• Du bringst einen EFZ-Abschluss in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder einen EFZ-Abschluss als Fachperson Betriebsunterhalt (Berufspraxis erwünscht) mit
• Du bist Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder bist bereit, diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
• Du kannst anpacken und zeigst eine hohe Dienstbarkeitsbereitschaft gegenüber allen Anspruchsgruppen
• Dein handwerkliches und technisches Geschick hilft dir deine Aufgaben effizient zu erledigen
• Du bringst organisatorische und administrative Fähigkeiten (EDV-Grundkenntnisse) mit
• Du arbeitest selbständig und verantwortungsbewusst
• Du bist ein/e Teamplayer/in
• Du bist mobil und wohnst idealerweise in der näheren Umgebung von Urtenen-Schönbühl

• Attraktive Rahmenbedingungen: Gut erreichbarer Standort mit moderner Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten mit einer 41-Stundenwoche sowie preiswerte Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe und optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Täglich stehen Früchte, Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten, innovativen und kollegialen Team. Eine sorgfältige Einarbeitung sowie ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld unterstützt dich optimal bei deinem Einstieg.
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Offene Kommunikationswege, regelmässiger Austausch sowie gemeinsame Anlässe fördern ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima. Wir pflegen eine offene Du-Kultur und begegnen uns bereits im Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen: Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub sowie Prämien bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeitender. Zusätzlich zu den Familienzulagen besteht Anspruch auf Betreuungszulagen. Die Gemeinde übernimmt zudem einen überdurchschnittlichen Arbeitgeber-Anteil an die Pensionskasse.