Kochender Betriebsleiterassistent 100% (m/w/d)

Wir suchen eine/n
Kochender Betriebsleiterassistent 100% (m/w/d)

• Du unterstützt die Betriebsleitung bei der Führung und Betreuung des Küchenteams
• Dein Aufgabengebiet liegt in der aktiven Gästebetreuung wie auch in der Unterstützung des Küchenteams im Produktionsbereich oder bei der Speisenausgabe
• Als Ansprechperson gehst Du kompetent auf die Fragen und Anliegen der Gäste ein
• Du übernimmst administrative Aufgaben im Bereich Warenwirtschaft, Angebotsplanung sowie Offerten und schriftliche Kommunikation
• Du organisierst interne und externe Anlässe und unterstützt bei der Durchführung.
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 6.00-16.00 / Feiertage und Brückentage Frei.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
• Erste Führungserfahrung in einem grösseren Betrieb konntest Du bereits sammeln
• Als Gastgeberpersönlichkeit überzeugst Du mit hoher Sozialkompetenz, gewinnendem Auftreten sowie einer organisierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Du kennst dich mit den üblichen MS Office Anwendungen sowie Warenwirtschaftssystemen aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt

Weiterentwicklung und Weiterbildung

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Familie und Worklife-Balance

• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

Gesundheit und Arbeitssicherheit

• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung
• Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

Finanzielles und Vergünstigungen

• Löhne über dem L-GAV-Minimum
• Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
• Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
• Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
• Attraktives Dienstjubiläumsreglement