
Ems-Chemie · Chemicals
Verkaufscontroller (m/w/d)
EMS hat 25 Produktionsstandorte in 16 Ländern, beschäftigt weltweit rund 3'000 Mitarbeiter und ist mit rund 140 Lernenden der grösste Berufsbildner im Kanton und Träger des Nationalen Bildungspreises.
EMS-GRIVORY ist Teil des Geschäftsbereichs Hochleistungspolymere der EMS-Gruppe und beschäftigt weltweit über 1000 Mitarbeiter. Das grösste Entwicklungs- und Produktionszentrum befindet sich in Domat/Ems in der Schweiz. Weitere Produktionsstätten liegen in Deutschland, China, Taiwan und den USA.
EMS-GRIVORY ist Teil des Geschäftsbereichs Hochleistungspolymere der EMS-Gruppe und beschäftigt weltweit über 1000 Mitarbeiter. Das grösste Entwicklungs- und Produktionszentrum befindet sich in Domat/Ems in der Schweiz. Weitere Produktionsstätten liegen in Deutschland, China, Taiwan und den USA.
- Erstellen von Monatsabschlüssen (Monatsberichte, Erfolgsrechnung, Abweichungsanalysen, Forecasting) sowie Ad-hoc Analysen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufs-Controllings von 2 Mitarbeitenden
- Unterstützen der Verkaufs- und Produktmanager mit Analysen und Reportings
- Betriebswirtschaftlicher Sparing-Partner des Leiters Verkauf+Marketing
- Analyse von SAP-Abweichungen inkl. Ableiten von Korrekturmassnahmen
- Mitverantwortlich für die Planung, Erstellung sowie Bewertung von Ein- und Mehrjahresplänen des Unternehmensbereichs
- Führen von internen Projekten
- Betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Master in Betriebswirtschaft, eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling, NDS Controlling Uni/FH oder gleichwertig)
- Hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse sowie IBM Planning Analytics (TM1 Datenbanken) sind von Vorteil
- Analytisches Denken und stufengerechte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Stilsichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Analytisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit
- Arbeiten inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Eigenverantwortung und attraktive Führungspositionen
- Marktgerechte Entlöhnung, fortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Personalrestaurant, Gratisparkplätze