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Universität Bern · Education

Mitarbeiter*in Institutsadministration

Verifiziert·8 days ago
Bern, Switzerland Befristet
Die UniBE ist beweglich.
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle und viele Möglichkeiten für selbstbestimmtes Arbeiten. Instituts- und Sekretariatsadministration (Hauptaufgabenbereich)
  • Selbstständige Führung des Sekretariats sowie Stellvertretung weiterer Sekretariatsleitungen am ARTORG
  • Umfassende administrative und organisatorische Unterstützung der Forschungsgruppenleiter*innen und ihrer Teams
  • Koordination administrativer Abläufe
  • Korrespondenz sowie Pflege von Ablagen, Daten und Dokumentationen
  • Mithilfe bei der Organisation und Betreuung von Workshops, Tagungen und Institutsanlässen (inkl. Reise- und Hotelbuchungen für Gäste)
  • Beschaffung von Bürobedarf

Personaladministration
  • Vollständige Abwicklung der Personalprozesse für Kantons- und Drittmittelangestellte sowie Stipendiat*innen (Rekrutierung, Eintritte, Mutationen, Austritte)
  • Vorbereitung aller erforderlichen Dokumente für die Anstellung ausländischer Mitarbeitender (EU- und Drittstaaten)
  • Erstellung von Stelleninseraten, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen, etc.
  • Zuständigkeit für die Absenzen- und Zeitkontrolle (JAZ-Beauftragte*r)

Finanzadministration
  • Controlling von Betriebskredit- und Drittmittelkonten
  • Debitoren-/Kreditorenworkflow (inkl. Nutzung von Finanzreporting und e-forms)
  • Erstellung und Erfassung von Spesenabrechnungen und Pauschalentschädigungen
  • Verantwortung für das Interne Kontrollsystem (IKS)

Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Möglichkeit einer anschliessenden unbefristeten Anstellung.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in der Administration (Erfahrung an Hochschulen oder in der Forschung von Vorteil)
  • Sicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
  • Interesse an universitären und wissenschaftlichen Abläufen
  • Offenheit für neue Aufgaben und Prozesse in einem dynamischen Forschungsumfeld
Interdisziplinäre Zusammenarbeit