Baumer · Industrial
Junior Produktmanager (a)
- Du unterstützt das Produktmanagement bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
- Du analysierst Märkte, Anwendungen und Technologietrends und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Produktentwicklung auf.
- Du arbeitest bei der Erstellung von Marketingunterlagen und der Positionierung unserer Produkte im internationalen Markt mit.
- Du unterstützt bei Markteinführungen neuer Sensorlösungen den internationalen Vertrieb mit Produktschulungen, Informationen und technischem Know-how.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing zusammen und gewinnst Einblicke in alle relevanten Schnittstellen.
- Du entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter und wächst schrittweise in eine verantwortungsvollere Rolle im Produktmanagement hinein.
- Du hast einen technischen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), idealerweise mit Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Du bringst erste Erfahrung im Produktmanagement von technisch anspruchsvollen Produkten mit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft mit.
- Du möchtest dich im Produktmanagement weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und bewegst dich gerne in einem internationalen Umfeld.
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.