
Kanton Zug · Public Sector
Fachspezialistin / Fachspezialist Personal (80 - 100 %)
Sie gestalten gemeinsam mit uns eine wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit. Als Fachspezialist/in beraten und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert und tragen dazu bei, dass sich Menschen und Organisation gemeinsam weiterentwickeln.
Ihre neue Herausforderung per November 2026 oder nach Vereinbarung als
Ihre neue Herausforderung per November 2026 oder nach Vereinbarung als
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen (Gewinnung, Entlöhnung, Entwicklung, Betreuung, Austritt)
- Fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Gesprächen sowie Erkennen und Ableiten von Handlungsbedarf
- Professionelle Begleitung von Mitarbeitenden bei Abwesenheiten und Rückkehr an den Arbeitsplatz
- Mitwirkung bei personalrechtlichen Abklärungen und bei der Umsetzung von personalrelevanten Massnahmen
- Aktive Mitarbeit bei der Bewirtschaftung und Kontrolle der Pensenübersicht unter Berücksichtigung vertraglicher, personalrechtlicher und organisatorischer Vorgaben
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Auswertungen für die Führungskräfte und die Schulleitung
- Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten im Bereich Personal | Finanzen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Personalrecht
- Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Freude an vielseitigen operativen wie auch strategischen Aufgaben
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Umsetzungsstarke, vernetzt denkende, empathische Persönlichkeit mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität