Zurück zur Suche

Compass Group Schweiz · Services

Culinary Development Chef– Suisse romande FR/DE/ENG (f/h/d) 100%

Verifiziert·19 days ago·Frist 13. Nov.
Vernier, Switzerland Emploi fixe · Anzeige verfasst auf Französisch
  • Développer des concepts culinaires innovants, des menus et des offres adaptés aux besoins des clients suisse romande.
  • Accompagner les ouvertures de restaurants et le déploiement des standards culinaires nationaux.
  • Soutenir les équipes Sales dans les appels d'offres, les dégustations et les présentations clients.
  • Former, coacher et accompagner les Chefs de cuisine, notamment lors de leur prise de fonction.
  • Optimiser les fiches techniques, les coûts matières, la planification des menus et les processus culinaires.
  • Participer aux projets CDM régionaux et nationaux : animations, durabilité, innovation et amélioration continue.
  • CFC de cuisinier ou formation équivalente, avec une solide expérience comme Chef de cuisine ou Executive Chef.
  • Expérience confirmée en restauration collective, hôtellerie ou catering, avec maîtrise de la production en grands volumes.
  • Créativité, expertise culinaire et capacité à développer des concepts et des offres innovantes.
  • Maîtrise des calculs de food cost, d'Excel et des outils digitaux de planification culinaire.
  • Leadership positif, compétences en coaching, sens du service client et esprit d'équipe.
  • Français courant et allemand courant et bon niveau d'anglais. Autonomie, flexibilité et mobilité en Suisse romande.
Développement et formation
  • Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
  • Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
  • Soutien pour un programme de formation externe

Bien-être pour les familles et les employés
  • Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
  • Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
  • 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
  • Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
  • Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre

Santé et sécurité au travail
  • Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
  • Couverture accident extra-obligatoire
  • Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers

Prestations et privilèges financiers
  • Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
  • Équité salariale avérée entre les sexes
  • Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
  • Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
  • Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)