Stv. Stationsleiterin / Stv. Stationsleiter Tagesklinik mit Fachverantwortung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Dich als

• Du unterstützt und entlastest die Stationsleitung und übernimmst bei Abwesenheit deren Aufgaben
• Gemeinsam mit der Stationsleitung und dem interprofessionellen Team prägst Du die fachliche Entwicklung auf der Station wesentlich mit
• Du übernimmst die Fachverantwortung auf der Station und bist für das Team (Pflege und Sozialpädagogik) die erste Ansprechperson für fachliche Fragen
• Gemeinsam mit der Stationsleitung bist Du verantwortlich für die Erreichung der Jahresziele
• Zusammen mit der Leiterin Fachentwicklung engagierst Du dich in Projekten und definierst Prozesse
• Wo nötig führst Du im Team Schulungen zu spezifischen Fachthemen durch
• Du setzt Dich engagiert für die Umsetzung des Behandlungsauftrages ein und nutzt dabei die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um einen patientenorientierten Behandlungsprozess zu gewährleisten

• Du verfügst über einen tertiären Abschluss in Sozialpädagogik HF/FH sowie Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich oder einem vergleichbaren Arbeitsgebiet
• CAS-Abschluss in einem psychiatrischen Fachthema von Vorteil
• Authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Fähigkeit zu vernetztem Denken, Umsetzungskompetenz und Belastbarkeit
• Du bist flexibel, engagiert sowie eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb
• Du hast Interesse an fachlichem Leadership und definierten Managementaufgaben
• Du sprichst und schreiben fliessend Deutsch und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:

Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.

Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.