
PDAG · healthcare
Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH Demenz/ Delir
Für die Demenz/Delir Station suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in Festanstellung Sie als
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
- Sie ergänzen das interdisziplinäre Team unserer Demenz/Delir Station mit pflegerischen Fachkenntnissen und Engagement.
- Sie unterstützen Menschen in der akuten Krise, wobei Sie Angehörige und die individuelle Lebenssituation der Patientinnen und Patienten aktiv miteinbeziehen
- Sie arbeiten im Drei- Schicht Betrieb und setzen interne Prozesse und Richtlinien um.
- Sie verstehen sich als Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und sind mitverantwortlich bei der professionellen Umsetzung des Stationskonzepts
- Diplomierte Pflegefachperson FH oder HF, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Alterspsychiatrie, Akutgeriatrie oder Akutsomatik
- Neben Engagement und Verantwortungsbewusstsein erwarten wir eine hohe Professionalität bei der Pflege und Betreuung von an Demenz erkrankten Menschen
- Flexible, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Anwendung von Validation
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.