Ausb. Sicherheitsassistenz Gefangenenmgmt. & Objektschutz

Als Sicherheitsassistentin oder Sicherheitsassistent Gefangenenmanagement und Objektschutz bist du bewaffnet. Für diese anspruchsvolle Arbeit suchen wir Menschen, die sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen. Der Beruf verlangt psychische und physische Stabilität, denn du hast es mit Menschen zu tun, die gerade eine Extremsituation erleben. Ausgeglichenheit und Belastbarkeit, Selbstbeherrschung und ein Gespür im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen und sozialen Schichten sind dabei zentral.

Du übernimmst Gefangenentransporte innerhalb und ausserhalb des Kantons und sorgst dabei für einen sicheren und korrekten Ablauf. Beim Gerichtsplanton verantwortest du die Sicherheit während Gerichtsverhandlungen und bei Spitalbewachungen stellst du sicher, dass inhaftierte Personen während Ihres Aufenthalts korrekt betreut und bewacht werden – oft über mehrere Stunden hinweg.

Du bist in die Sicherheitskonzepte der Kantonspolizei Basel-Stadt eingebunden – etwa bei Zugangskontrollen, Überwachungen und Bewachungen. Bei Grossanlässen unterstützt du Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen polizeilichen Einheiten.

Du bist bei Ausbildungsstart jünger als 57 Jahre und verfügst über das Schweizer Bürgerrecht oder eine Niederlassungsbewilligung C sowie einen gültigen Führerausweis. Ein einwandfreier Leumund ist für dich selbstverständlich. Die formalen Anforderungen, einschliesslich der sportlichen Voraussetzungen, bilden die Grundlage für deine Ausbildung.

Du handelst mit Umsicht und Sinn für Verhältnismässigkeit, gehst respektvoll auf Menschen zu, kommunizierst klar und arbeitest gern im Team. Auch in anspruchsvollen Momenten behältst du die Ruhe und bist körperlich wie mental belastbar.

Du bringst eine abgeschlossene Berufslehre (EFZ/EBA) oder einen höheren Schulabschluss (Matur/FMS/WMS o.ä.) mit und fühlst dich sicher im Umgang mit PC und Smartphone.

Deutsch ist deine Muttersprache oder du beherrscht es verhandlungssicher in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit mehr Zeit für ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.