Brack.ch · Ecommerce
Workplace Specialist mit Schwerpunkt Logistik
IT-Support & Arbeitsplätze
Teamkoordination & Logistik
- Du bearbeitest IT-Support-Tickets und behebst technische Probleme
- Du installierst, konfigurierst und wartest IT-Arbeitsplätze (Logistik und Office)
- Du übernimmst das Staging neuer Arbeitsplätze
- Du unterstützt bei der Paketierung von Software für Microsoft Intune
- Du wirkst beim Rollout von Software und Hardware mit
- Du verwaltest Benutzer in der Microsoft-365-Umgebung
Teamkoordination & Logistik
- Du planst und organisierst Logistikprojekte und koordinierst Lieferanten sowie externe Unternehmen
- Du stimmst dich eng mit anderen IT- und Logistikabteilungen ab und sorgst so für reibungslose Abläufe
- Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Anforderungen sicher
- Praktische Erfahrung mit Active Directory
- Gute Kenntnisse in der Microsoft-365-Administration, inklusive Exchange Admin Center
- Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Teams
- Kenntnisse in Microsoft Intune
- Erfahrung mit Telefoniesystemen wie Mitel MiCollab und Ascom-Telefonen, ev. Teams Telefonie
- Erfahrung in der Druckerverwaltung
- Bereitschaft, die jährliche medizinische Untersuchung für Arbeiten in Lagerbereichen mit Sauerstoffmangel zu absolvieren
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine kundenfreundliche, serviceorientierte Haltung
- Organisationsgeschick und Freude daran, Verantwortung im Team zu übernehmen
- Abgeschlossene Lehre als Informatiker/in EFZ oder langjährige Erfahrung im IT-Support
- Von Vorteil sind Erfahrungen in einem Logistikbetrieb
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.