responsabile Zona di distribuzione Vaud, Vallese, Friburgo

Unisci leadership, visione d’insieme e orientamento ai risultati per contribuire alla gestione e allo sviluppo della zona di distribuzione. Sei direttamente responsabile di diversi settori di distribuzione e svolgi un ruolo chiave a livello di performance, evoluzione dell’organizzazione e progetti trasversali. Con te, facciamo progredire in modo sostenibile la nostra organizzazione di recapito! 

Ti occuperai delle seguenti attività 

• Dirigerai direttamente da tre a quattro quadri e, attraverso di essi, assumerai la responsabilità manageriale di un organico di 700-1200 membri del personale. Fisserai gli obiettivi e seguirai lo sviluppo dei quadri e dei loro team.
• La responsabilità dei risultati operativi, qualitativi, finanziari e umani dei settori di distribuzione assegnati, nonché l’uso efficiente delle risorse, faranno parte del tuo mandato.
• Supporterai la o il responsabile di zona nella gestione, nella conduzione e nello sviluppo della zona di distribuzione.
• La preparazione, la conduzione e il follow-up delle riunioni dirigenziali contribuiranno a un processo decisionale chiaro e a un funzionamento efficace della zona di distribuzione.
• Condurrai o affiancherai progetti e mandati trasversali a livello regionale e nazionale e supporterai l’attuazione dei cambiamenti organizzativi.
• In assenza del responsabile di zona, la sostituzione è assicurata nell’ambito delle competenze delegate, al fine di garantire la continuità della gestione e del coordinamento. 

Le tue competenze 

• Conosci molto bene i processi di distribuzione e l’ambiente operativo della distribuzione e hai un’esperienza comprovata nella gestione di organizzazioni da medie a grandi con più di 100 persone.
• Una formazione professionale superiore corrispondente al livello di esame professionale superiore o di una scuola specializzata superiore, un bachelor o una formazione equivalente costituisce la tua base professionale.
• Disponi di competenze riconosciute nel campo della gestione, del coaching e dello sviluppo dei quadri, nonché nella gestione delle prestazioni.
• Convinci grazie a una leadership assertiva e sai esercitare una guida gerarchica, specializzata e trasversale, anche quando le poste in gioco o gli interessi divergono. 
• Hai familiarità con la gestione di bilanci, costi e risorse, così come con la preparazione di decisioni basate su problematiche complesse e la loro implementazione.  
• Hai ottime conoscenze sia orali che scritte di una prima lingua nazionale e una buona padronanza di una seconda lingua nazionale. 

Al fine di promuovere la diversità di genere, le candidature femminili saranno particolarmente apprezzate. 

 

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