IT System Engineer/-in 80-100%

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung in Zürich suchen wir im Bereich Datacenter und Einsatzleitsysteme eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als:

 

IT System Engineer/-in 80 – 100% (befristet auf 3 Jahre)

 

Ihr Aufgabenbereich:

• Betreiben und Weiterentwickeln von hochverfügbaren ICT Systemen wie Datacenter Basissystemen, Einsatzleitsystem, Bildsystem oder auch Sprachsystem im einsatzkritischen Bereich
• Erkennen, Konsolidieren und Umsetzen von Anforderungen der Nutzer in realisierbare technische Konzepte
• Umsetzen von Projekten (Planung, Engineering, Realisierung)
• Steuern und Koordinieren der Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Dienstleistern, sowohl im täglichen Betrieb als auch in den Projekten
• Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentationen

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik (FH) oder gleichwertige Ausbildung
• Gute Kenntnisse der Client-/Server-Systeme, sicherer Umgang mit dazugehörigen Administrationstechnologien (z.B. OS, Virtualisierungssoftware, Monitoring, Backup, IAM etc.)
• Erfahrung im Cloud Umfeld
• Skills im Bereich Infrastructure as Code (Terraform/Ansible)
• Container und Kubernetes sind für Sie keine Fremdwörter
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit
• Bereitschaft für Pikett-Dienst

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Mit der Anstellung beim Kanton Zürich geniessen Sie attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin
• Ein zentral gelegener, hochmoderner Arbeitsplatz im Zürcher Polizei- und Justizzentrum inklusive Personalrestaurant und Zugang zum hauseigenen Fitnesscenter
• Wir bieten Ihnen die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten

 

 

Stellenantritt: Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung

 

Noch Fragen? Weitere Auskünfte zur Funktion erteilt Ihnen Marco Ruesch unter [E-Mail ausgeblendet]. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Viktor Neidhart unter personalgewinnung@kapo.zh.ch oder [Telefonnummer ausgeblendet].

 

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Bewerbung

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Noch Fragen? Gerne ist Marco Ruesch für Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen das Team Rekrutierung & Assessment unter xxx.
  
Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen.