HR Business Partner 100%

<div class="field f-n-body f-t-text-with-summary"><h2>Stellenbeschreibung</h2> <p>Als HR Business Partner übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion innerhalb unseres HR-Teams. Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in sämtlichen personalrelevanten Themen und betreuen Ihre Bereiche ganzheitlich entlang des gesamten Employee Life Cycles.</p> <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugewiesenen Unternehmensbereiche sowie der Mitarbeitenden im Retail-Bereich in sämtlichen HR-relevanten Themen</li> <li>Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> <li>Verantwortung für die Rekrutierung sowie Begleitung von Eintritten, Entwicklungen und Austritten</li> <li>Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Personaladministration</li> <li>Unterstützung der Head of HR</li> <li>Verantwortung für den Bereich Aus- und Weiterbildung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Initiativen</li> <li>Unterstützung der verantwortlichen Person für die berufliche Grundbildung in sämtlichen HR-relevanten Themen rund um die Lernenden</li> </ul> <p> </p> </div>