Zentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health 80–100 % (Professur)

• Strategische, fachliche, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für das Zentrum mit Schwerpunkt "Forschung & Entwicklung" im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health
• Gesamtverantwortung für das angewandte Forschungsportfolio des Zentrums hinsichtlich Planung, Durchführung, Akquisition von Drittmitteln, Evaluation und Publikation und Vernetzung innerhalb der F&E des Departements
• Profilierung von angewandten Forschungsthemen und -schwerpunkten und Sicherstellung Scientific Outreach
• Akquisition von kompetitiven Forschungsanträgen bei akademischen Forschungsförderungsinstitutionen (z.B. Schweizerischer Nationalfonds, Innosuisse, EU-Förderung)
• Budgetverantwortung des Zentrums
• Führung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Zentrums
• Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe
• Aktive Mitarbeit im Führungsteam des Instituts IMH; aktiver Beitrag zur thematischen Profilierung des IMH und zum Transfer Wissenschaft und Praxis durch intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leistungsbereichen Lehre und Psychotherapie/Psychologische Beratung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (MSc) mit Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet insbesondere Mental Health, Klinische Psychologie oder Gesundheitspsychologie
• Anerkannte Zusatzqualifikation als Psychotherapeut:in erwünscht
• Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung ausserhalb von Hochschulen
• Ausgewiesene Forschungsexpertise mit hervorragender Erfolgsbilanz in der Akquise, der Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte und der wissenschaftlichen Publikationen
• Etabliertes nationales und internationales Netzwerk im Fachbereich
• Ausgeprägte Erfahrung in personeller, strategischer sowie finanzieller Führung von Expert:innenorganisationen
• Führungsstarke, integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Rollenbewusstsein
• Interesse und Kompetenzen im Wissenstransfer, der angewandten Forschung und der Nutzung von Synergien zwischen angewandter F&E, Bildung und Dienstleistung

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (PhD, ausgewiesene Forschungskompetenz und Publikationstätigkeit, mindestens fünf Jahre Praxis ausserhalb der Hochschule und CAS in Hochschuldidaktik oder vergleichbare didaktische Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu erwerben) – ist die Verleihung des Professor:innentitels durch den Fachhochschulrat möglich. Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: