Mitarbeit in quantitativ und qualitativ orientierten Forschungsprojekten im Bereich Digitale Medien, strategische Organisationskommunikation, öffentliche Kommunikation und Diskurse
Unterstützung bei Projektentwicklung und -planung, fachdidaktischen Entwicklungen, Literaturrecherche und Kommunikation (z.B. externe Wissenschaftskommunikation, Koordination von Forschungskooperationen)
Spezifische Aufgaben in der Forschungspraxis, z.B. Datenerhebung, -aufbereitung und –auswertung; Mitarbeit bei der Methodenentwicklung und Qualitätssicherung; Aufbereiten von Publikationen und Förderanträgen
Unterstützung der genannten Professuren bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Lehre, Weiterbildung, Forschung und Beratung
Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung und in der Durchführung von Lehrveranstaltungen inkl. Studierendenbetreuungen
Mitarbeit in Forschungs- und Lehrprojekten in weiteren Organisationseinheiten des IAM nach Bedarf
Unterstützung bei der Pflege von E-Learning-Angeboten
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterstufe in Sprach-, Kommunikations- und/oder Medienwissenschaften oder einem verwandten Gebiet; bei passendem Profil ist auch ein gut bewerteter Bachelorabschluss mit einschlägiger Forschungs- oder Berufserfahrung möglich. Sie haben Kenntnisse, Fähigkeiten und Interessen in empirischer Kommunikationsforschung und sind interessiert, sich im Bereich Digitale Medien, strategische Kommunikation und öffentliche Diskurse akademisch weiter zu qualifizieren. Sie sind bereit, sich den Umgang mit digitalen Tools zur Analyse von Forschungsdaten anzueignen und mit quantitativen und qualitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden zu arbeiten. Sie haben Interesse daran, sich methodisch und inhaltlich weiter zu qualifizieren, um in Zukunft eine anspruchsvolle Rolle in der Forschung (Promotion) oder der Kommunikationspraxis (Analytics, Projektleitungen, Beratungen) zu übernehmen. Wenn Sie ausserdem offen, kommunikativ und teamfähig sind, dann freuen wir uns, Sie bald persönlich kennen zu lernen.
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
