Technical Project Leader R&D

Gestalten Sie die nächste Generation unserer Waagen- und Dosiersysteme aktiv mit. Als Technical Project Leader R&D übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und begleiten den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Definition der Anforderungen über die Konzeption, Erprobung und Validierung bis hin zur detaillierten Umsetzung und erfolgreichen Markteinführung. Dabei bringen Sie interdisziplinäre Teams zusammen und entwickeln innovative Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden und Märkte.

• Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Waagen- und Dosiersysteme
• Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams in einer standort- und funktionsübergreifenden Matrixorganisation
• Sie erarbeiten technische Konzepte und setzen Markt-, Kunden- und Produktanforderungen in innovative und umsetzbare Lösungen um
• Sie arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, darunter Product Management, interne Kunden, Supply Chain Management sowie Manufacturing & Logistics
• Sie planen, koordinieren und bewerten Tests, Prototypen und Validierungsversuche, berichten die Ergebnisse an das Management und relevante Stakeholder und leiten Steering Committees

• Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität in Systemtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der technischen Leitung oder Koordination von Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Projektteams und Matrixorganisationen
• Sehr gutes technisches Verständnis in Mechanik, Mechatronik und Maschinenentwicklung sowie idealerweise Kenntnisse in Sensorik, Steuerungs- und Antriebstechnik
• Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Autodesk Inventor, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von 10–15 %
• Proaktive, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude – auch unter Zeitdruck

Personalrestaurant VIVA
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein tägliches Fitnessmenü ab 9, 00 CHF.

Attraktives Mobilitätskonzept
Wir bieten ein OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze.

Health-Port
Wir setzen uns für Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie einen Betriebsarzt ein.

Attraktiver Ferienanspruch
Ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen - wir bieten von 25 bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr abhängig vom Lebensjahr.

Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
Die Bühler Pensionskasse bietet ihren Mitarbeitenden eine eigenständige Pensionskasse, die eine verlässliche finanzielle Abischerung im Ruhestand sicherstellt: www.pk-buhler.ch

Handy-Abonnements
Wir bieten Spezialkonditionen bei Handyabonnements über Mobilezone bei Sunrise und Swisscom.