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Berner Kantonalbank · banking

Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden (a)

Verified·1 day ago
Thun, Switzerland Festanstellung
Bist du in der Bankenwelt zuhause? Bist du eine begeisternde und empathische Führungspersönlichkeit, die ihr Team zu Höchstleistungen motiviert? Möchtest du unsere Kundinnen und Kunden "Seite an Seite" durch verschiedene Lebenssituationen begleiten und dabei einen ganzen Standort prägen? Dann haben wir eine äusserst interessante und verantwortungsvolle Rolle in Thun für dich!
  • Du führst und coachst die Mitarbeitenden an unserem Standort in Thun mit Empathie und Klarheit und stellst eine hohe Servicequalität sicher
  • Du verantwortest die Förderung und Weiterentwicklung deines Teams und etablierst eine positive Leistungskultur, die den Teamerfolg nachhaltig sichert
  • Du mit deiner Persönlichkeit prägst die lokale Identität, bist treibende Kraft hinter unseren lokalen Anlässen und pflegst das regionale Netzwerk
  • Du identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst das Geschäft im gesamten Einzugsgebiet kontinuierlich weiter
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen aus, betreust ein eigenes Portefeuille und gestaltest die Region Thun aktiv mit, um unsere Vision "Wir begeistern nachhaltig" lokal zu verankern
  • Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger erfolgreicher Bankerfahrung und bist in der Region Thun fest verankert
  • Du bist ein kommunikatives Talent, das gerne repräsentiert, Menschen begeistert und als Gesicht des Standorts überzeugen kann
  • Die Betreuung von anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist für dich nichts Neues, bereitet dir grosse Freude und du legst Wert auf hohe Servicequalität
  • Du bringst eine starke, authentische Persönlichkeit mit, ergreifst gerne selbst die Initiative, denkst unternehmerisch und bist stets neugierig
  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
  • Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
  • Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert