Teamleiter/in Supplier Management

Unser spezialisiertes Supplier Management verantwortet die strategische und operative Steuerung unserer Lieferanten und stellt die Qualität ihrer Leistungen sicher. Du bist eine initiative Führungspersönlichkeit, hast eine ausgeprägte End-to-End-Sicht über Prozesse und behältst auch bei mehreren IT-Partnern den Überblick?

• Du führst ein motiviertes dreiköpfiges Team und förderst dessen fachliche Weiterentwicklung.
• In der Zusammenarbeit mit unseren strategischen IT-Partnern setzt du klare Leitplanken und behältst Leistung, Qualität, Risiken und Kosten zuverlässig im Blick.
• Du entwickelst unser Multi-Provider-Management sowie die Service-Integration weiter und schaffst transparente Governance- und Steuerungsmechanismen.
• Im Austausch mit Scrum-Teams, Architektur, Fachbereichen und externen Partnern vertrittst du die Interessen der KPT in strategischen Governance- und Eskalationsgremien.

• einen Abschluss als Informatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• fundierte Berufserfahrung im Management von IT-Providern im Multi-Provider-Umfeld
• mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• eine verlässliche, durchsetzungsfähige und kommunikative Persönlichkeit
• Lösungsorientierung gepaart mit kreativen Ansätzen

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).