Kanton Luzern · Public Sector
Teamleiter/in Rückkehrberatung und Asyl (a)
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Amt für Migration ist Anlaufstelle für ausländische Personen, die im Kanton Luzern arbeiten oder leben möchten. Es übernimmt auch bundesrechtliche Aufgaben im Bereich des Asyl- und Ausländergesetzes.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Das Amt für Migration ist Anlaufstelle für ausländische Personen, die im Kanton Luzern arbeiten oder leben möchten. Es übernimmt auch bundesrechtliche Aufgaben im Bereich des Asyl- und Ausländergesetzes.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Teamleiter/in Rückkehrberatung und Asyl (a)
80% - 100% | Luzern
Freiwillige Rückkehrberatung bedeutet, Menschen in einer entscheidenden Lebensphase respektvoll zu beraten und gemeinsam tragfähige Perspektiven zu entwickeln. Sie führen den Bereich mit Fachwissen, Klarheit und Menschlichkeit und gestalten die Rückkehrberatung im Kanton Luzern aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Ihr fünfköpfiges Team mit Wertschätzung und Klarheit, fachlich wie persönlich, und schaffen so den Rahmen, in dem sich Mitarbeitende weiterentwickeln können.
- Mit strategischem Weitblick und dem Mut, Prioritäten zu setzen, entwickeln Sie den Bereich kontinuierlich weiter, optimieren Prozesse, erarbeiten fachliche und organisatorische Grundlagen und bringen Impulse ein.
- Im Spannungsfeld zwischen rechtlichen Vorgaben und individuellen Lebenssituationen sorgen Sie für eine einheitliche und qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung.
- Fachlich fundiert bewegen Sie sich im operativen Tagesgeschäft: Sie übernehmen selbst Beratungsgespräche, führen Dossiers eigenständig und verfassen rechtliche Stellungnahmen.
- Sie wirken bei Projekten und konzeptionellen Arbeiten innerhalb der Abteilung Asyl und Rückkehr mit und vertreten den Bereich in fachlichen Gremien und Arbeitsgruppen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss, bevorzugt in Geistes- oder Sozialwissenschaften, sowie über praktische Erfahrung in der Rückkehrberatung.
- Führung bedeutet für Sie, Verantwortung zu übernehmen und Menschen weiterzubringen – ob Sie das bereits in einer Führungsfunktion gelebt haben oder jetzt dazu bereit sind.
- Die rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen im Asyl- und Ausländerbereich sind Ihnen bestens vertraut. Sie wenden sie sicher an und lösen auch komplexe Fragestellungen strukturiert.
- In Situationen, in denen unterschiedliche Kulturen und schwierige Lebensumstände aufeinandertreffen, kommunizieren Sie klar, respektvoll und lösungsorientiert.
- Sie sind ein Sprachtalent und bewegen sich sicher zwischen mehreren Sprachen – Sie arbeiten strukturiert und mit Weitsicht
In Ferienvertretung
Justiz- und Sicherheitsdepartement
Amt für Migration
Stefan Franke
Bereichsleiter Rückführung
+41 41 228 6477