Teamleiter Credit Office (w/m/d)

Raiffeisenbank Lägern-Baregg – lokal verankert, erfolgreich und zukunftsorientiert

Mit unseren vier Standorten in Wettingen, Baden, Birmenstorf und Ehrendingen sind wir eine der grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Rund 70 engagierte Mitarbeitende, eine Bilanzsumme von 2.0 Mrd. Franken und über 20'000 Kundinnen und Kunden prägen unsere starke Position in der Region.

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum 
• Attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Kundenorientierung und regionaler Verankerung 
• Ein motiviertes, eingespieltes und hilfsbereites Team in einem kompetenten Umfeld 
• Eine Arbeitgeberin, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördert 
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur 
• Ein Geschäftskreis mit grossem Potenzial sowohl im Anlage- wie auch im Finanzierungsbereich 

Was sind deine Aufgaben? 

• Fachliche und personelle Führung des Credit-Office-Teams inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden 
• Analyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment 
• Unterstützung in nachgelagerten kreditadministrativen Tätigkeiten, wie die Erfassung von Kreditgeschäften im Kernbankensystem, Erstellen von Kreditverträgen und Abklärungstätigkeiten mit externen Partnern und Ämtern 
• Beratung und Unterstützung von Kundenberatenden, Bankleitung und weiteren Anspruchsgruppen bei komplexen Finanzierungs- und Risikofragen 
• Sicherstellung eines wirksamen Kreditrisikomanagements sowie der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und hoher Datenqualität 
• Verantwortung für Fachthemen im Kreditbereich, Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung des Reportings an Bankleitung und Verwaltungsrat 

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft einer Schweizer Bank und bringst fundiertes Know-how im Privat- und Firmenkundengeschäft mit  
• Die Analyse und Beurteilung von Kreditrisiken sowie die Anwendung regulatorischer Vorgaben gehören zu deinen Kernkompetenzen 
• Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen 
• Kenntnisse im Schätzungswesen sowie idealerweise Erfahrung mit Wüest Dimensions/IAZI runden dein Profil ab 
• Du denkst analytisch, handelst verantwortungsbewusst und triffst fundierte Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen 
• Du überzeugst durch deine kommunikative Art, deine Teamorientierung und deine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung 

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.