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Teamleader Smart Fridge 80% (m/f/d)
Wir suchen eine/n
Teamleader Smart Fridge 80% (m/f/d)
Familie und Worklife-Balance
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Finanzielles und Vergünstigungen
Teamleader Smart Fridge 80% (m/f/d)
- Führung und Anleitung der Mitarbeitenden im Bereich Smart Markets
- Erfahrung in den Bereichen Lebensmittel, Detailhandel oder Logistik mit 2–3 Jahren in einer operativen Funktion
- Erste Führungserfahrung in der Leitung kleiner Teams oder als Stellvertreter
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise mit einer freundlichen und lösungsorientierten Herangehensweise
- Technisches Grundverständnis zur Durchführung einfacher Smart-Fridge-Kontrollen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; weitere Sprachen wie Englisch und Französisch sind von Vorteil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder im Detailhandel / Führungsweiterbildung von Vorteil
- Führung, Betreuung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich "Smart Fridge"
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Qualität und Attraktivität unserer "Smart Fridges"
- Funktion als Ansprechpartner vor Ort, Sammeln von Feedback, Durchführen kleinerer technischer Kontrollen
- Planung und Durchführung von Massnahmen zur Steigerung der Nutzung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsabläufen
- Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
- Aktive Mitwirkung am Tagesgeschäft
- Arbeitszeiten: Montag bis Samstag gemäss deiner Planungl
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Familie und Worklife-Balance
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
- Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
Finanzielles und Vergünstigungen
- Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Attraktives Dienstjubiläumsreglement