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Raiffeisen Schweiz · banking

Stv. Teamleiter Backoffice (w/m/d)

Verified·17 days ago
Adliswil, Switzerland Festanstellung
Deine nächste Stufe: Mehr Gestaltung. Mehr Verantwortung. Mehr Wirkung.

Die Raiffeisenbank Thalwil ist eine erfolgreiche, wachstumsorientierte Bank am Zürichsee mit starker regionaler Verankerung und klarer strategischer Ausrichtung im Anlagegeschäft.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich in Buchhaltungsthemen zuhause fühlt und den Bereich Backoffice zusammen mit der Teamleiterin gezielt weiterentwickeln will.
  • Du unterstützt die Teamleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
  • Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse der Bank, verarbeitest Kreditorenrechnungen und bewirtschaftest die internen Konti und Hauptbücher
  • Du übernimmst Verantwortung bei der Bewirtschaftung der Kundendaten (Kontrolle Neueröffnungen inklusive Sicherstellung der VSB-Vorgaben, Mutationen, Saldierungen)
  • Du stellst eine hohe Qualität in den Prozessen Stammdateneröffnungen, Dokumentenverwaltung, physische oder elektronische Ablage usw. sicher und entwickelst diese weiter
  • Du verantwortest vordefinierte Teilbereiche sowie interne Kontrollen und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung des Backoffice aktiv ein
  • Du wickelst den Zahlungsverkehr sicher und termingerecht ab
  • Du unterstützt in der Abwicklung von Vorsorge- und Freizügigkeitskonten
  • Du verwaltest das Berechtigungs- und Zugriffsmanagement (IT)
  • Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Weiterbildung im Bankwesen
  • Berufserfahrung im Bereich Services einer Bank, besonders in den Themen Buchhaltung und Backoffice
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit einer strukturierten, präzisen und eigenständigen Arbeitsweise
  • Freude an prozessorientierten Aufgaben
  • Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft kombiniert mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklung
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.