Studentische Aushilfe Radiologie (m/w/d) Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Unsere moderne Radiologieabteilung deckt das gesamte Spektrum der bildgebenden Diagnostik ab. Dazu gehören:

• Konventionelles Röntgen
• Ultraschall
• Computertomographie (CT)
• Magnetresonanztomographie (MR)
• Mammographie
• Interventionelle Radiologie und Durchleuchtungsdiagnostik

Unser Team besteht aus rund 30 Radiologiefachpersonen (RFP)/Studierende sowie 2 Medizinischen Praxisassistentinnen (MPA). Als studentische Aushilfe unterstützen Sie unser Team insbesondere zu Randzeiten, an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Unterstützung bei Patiententransporten zwischen Notfallstation und Radiologie
• Betreuung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten
• Mithilfe bei Umlagerungen und Vorbereitung für Untersuchungen
• Kontrolle und Überprüfung von Fragebögen und Unterlagen
• Administrative Tätigkeiten und Dokumentation
• Retablieren und Auffüllen von Materialien
• Allgemeine Unterstützung des radiologischen Teams im Tages- und Notfallbetrieb Für Medizinstudierende besteht zusätzlich – je nach Ausbildungsstand und Kompetenz die Möglichkeit zur Durchführung von Venenpunktionen und dem Legen venöser Zugänge unter entsprechender Anleitung.

Einsatzzeiten
Die Einsätze erfolgen flexibel nach Absprache:

Unter der Woche

• Unterstützung zu Randzeiten ab ca. 16:00 Uhr bis ca. 22:00 Uhr

Wochenenden und Feiertage

• Einsätze ab ca. 12:00 Uhr bis ca. 20:00 Uhr Die genaue Einsatzplanung erfolgt individuell und in gegenseitiger Absprache.

Wir richten uns insbesondere an:

• Medizinstudenten
• Studenten im Gesundheitswesen
• Allgemeine Studierende mit Interesse am Spitalalltag und Patientenkontakt Sie bringen idealerweise folgende Eigenschaften mit:
• Empathischer und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und ruhiges Handeln auch in hektischen Situationen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten
• Diskretion und professionelles Auftreten
• Interesse an medizinischen Abläufen und radiologischen Untersuchungen Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden