Springer Koch 60-100% im Stundenlohn (m/w/d) - Region Zürich

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Springer Koch 60-100% im Stundenlohn (m/w/d) - Region Zürich

• Zubereitung von frischen und saisonalen Speisen in verschiedenen Betrieben im Raum Zürich
• Unterstützung der Küchenteams bei personellen Engpässen sowie Ferien und Abwesenheiten
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche an wechselnden Einsatzorten
• Umsetzung und Einhaltung der Hygiene und Qualitätsstandards
• Mitarbeit bei Mise en place, Produktion sowie bei allgemeinen Reinigungsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder entsprechende Berufserfahrung
• Hohe Flexibilität und Freude an wechselnden Einsatzorten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist als Springer in verschiedenen Betrieben im Raum Zürich im Einsatz. Unsere Standorte umfassen moderne Mitarbeiterrestaurants, Cafeterien und Betriebsgastronomien mit unterschiedlicher Gästezahl und Teamgrössen. Die Einsätze erfolgen gemäss Einsatzplanung und bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit. In der Regel arbeitest du von Montag bis Freitag zu geregelten Zeiten, abhängig vom jeweiligen Betrieb. Weiterentwicklung und Weiterbildung

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Familie und Worklife-Balance

• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

Gesundheit und Arbeitssicherheit

• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung
• Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

Finanzielles und Vergünstigungen

• Löhne über dem L-GAV-Minimum
• Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
• Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
• Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
• Attraktives Dienstjubiläumsreglement