Spezialist/in medizinische Codierung

Das Leistungscenter SwissDRG KVG bearbeitet Leistungen, die im Rahmen stationärer Behandlungen erbracht werden. Du kennst dich in der medizinischen Codierung aus, hast eine höhere medizinische Bildung und triffst gerne Entscheidungen?

• Das selbständige Prüfen und Beurteilen der SwissDRG-, STReha- und Tarpsy-Fälle gehört zu deinem Arbeitsalltag.
• Für fundierte Entscheidungen führst du interdisziplinäre Fallbesprechungen mit den Sachbearbeitenden und dem Vertrauensarzt bis hin zum Rechtsdienst durch.
• Du bringst dich aktiv ein, um die teilautomatisierte Codierprüfung und -qualität weiterzuentwickeln.
• Aus regulatorischen und tariflichen Vorgaben leitest du treffende Massnahmen ab.

• mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Codierung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Medizinische/r Codierer/in
• höhere medizinische oder pflegerische Ausbildung (dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, Experte/-in Anästhesiepflege NDS HF, dipl. Experte/-in Intensivpflege NDS HF o.ä.) mit mehrjähriger Erfahrung im Akutspital
• gute analytische Fähigkeiten gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Vorgehensweise
• adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Deutsch in Wort und Schrift – idealerweise Französisch- oder Italienischkenntnisse

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).