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BFH Berner Fachhochschule · Education

Sozialarbeiter*in als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Case Management

Verified·1 day ago
Bern, Switzerland Befristet auf vorerst 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung)
  • Bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Weiterbildungsangeboten im Bereich Case Management mitarbeiten (inkl. Budget- und Personaleinsatzplanung, Betreuung und Beurteilung von CAS-Abschlussarbeiten, Mitwirkung beim Marketing der Angebote)
  • In Forschungsprojekten im Bereich Case Management mitarbeiten sowie erste Forschungs- und Entwicklungsprojekte planen, akquirieren, durchführen, leiten und evaluieren
  • Erste wissenschaftliche und fachliche Publikationen verfassen
  • Mit eigenen Beiträgen an Tagungen, Kongressen und Veranstaltungen teilnehmen
  • Nach Bedarf in der Lehre im Bachelorstudiengang mitwirken (Lehrveranstaltungen durchführen sowie Studienarbeiten, Praktika und Bachelorthesen von Studierenden begleiten)
  • Weitere inhaltliche und organisatorische Aufgaben im Institut Soziale Sicherheit und Sozialpolitik wahrnehmen
  • Konsekutiver Masterabschluss (MSc, MA) in Sozialer Arbeit oder verwandten Fachrichtungen (erlangt oder kurz bevorstehend) zwingend
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Case Managment / Berufliche Wiedereingliederung oder verwandte Gebiete
  • Weiterbildung im Bereich Case Management von Vorteil
  • Kenntnisse in empirischer Sozialforschung
  • Erste Erfahrungen in der Hochschullehre resp. Bereitschaft, sich diese anzueignen, inkl. entsprechender Weiterbildung in Hochschuldidaktik
  • Sehr gute Deutsch- & Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich) erwünscht
  • Bereitschaft, sich ein Profil in der Hochschullehre und Forschung zu erarbeiten und die eigene Weiterentwicklung aktiv zu gestalten; Interesse an Promotion erwünscht
  • Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre.
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  • Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
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  • Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
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  • Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
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  • Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.