
Compass Group Schweiz · services
Sous-Chef de cuisine - 100% (f/h/d)
- Assurer le bon déroulement des opérations en cuisine et encadrer les collaborateurs aux côtés du chef de cuisine.
- Participer à l'élaboration d'une offre gastronomique variée et de haute qualité, avec environ 1000 repas par service.
- Gérer les tâches administratives : commandes, réception des marchandises, calcul des coûts et gestion des stocks.
- Remplacer le chef de cuisine en son absence et garantir la continuité des standards d'excellence.
- Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les règles de sécurité en cuisine.
- Travailler en horaires continus, du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h00.
- Expérience confirmée en gros volume : minimum 5 ans et en tant que sous-chef dans une grande brigade.
- Compétences en gestion et organisation : maîtrise des processus de gestion d'entreprise, y compris le calcul des coûts.
- Leadership et exigence culinaire : passion pour l'art culinaire, sens du détail, excellence et capacité à encadrer une équipe.
- Formation en restauration obligatoire : diplôme reconnu dans le domaine de la cuisine.
- Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
- Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
- Soutien pour un programme de formation externe
Bien-être pour les familles et les employés
- Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
- Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
- 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
- Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
Santé et sécurité au travail
- Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident extra-obligatoire
- Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers
Prestations et privilèges financiers
- Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
- Équité salariale avérée entre les sexes
- Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
- Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
- Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)