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Schweizerische Eidgenossenschaft · Public Sector

Sektionstleiter/-in Richtplanung

Verified·1 day ago
Bern-Ittigen, Switzerland
  • Ein Team von neun Mitarbeitenden führen, fördern und gemeinsam die Sektion Richtplanung weiterentwickeln, Arbeitsprogramme und Ressourceneinsatz festlegen sowie Prioritäten steuern  
  • Gemeinsam mit dem Team die Vorprüfung und Prüfung der Richtpläne der Kantone verantworten sowie Qualität und Termine sicherstellen 
  • Zusammenarbeit mit Kantonen und beteiligten Bundesstellen gestalten und bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen entwickeln   
  • Verfahren und Vorgaben für die Richtplanung sowie bei Bedarf die entsprechenden rechtlichen Grundlagen weiterentwickeln 
  • Zusammenarbeit der Sektion innerhalb des ARE koordinieren und ihre Anliegen einbringen 
  • Das ARE in Arbeitsgruppen und Kommissionen des Parlaments vertreten sowie Konferenzen und Referate gestalten
  • Hochschulabschluss mit Weiterbildung in Raumplanung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung
  • Führungserfahrung und Freude daran, gemeinsam mit dem Team Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu schaffen sowie Eigenverantwortung und Entwicklung zu fördern
  • Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen und eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens zu gestalten
  • Verständnis für politische Zusammenhänge, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen aufzunehmen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Vernetztes und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und auch unter hoher Belastung fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit über Fachgebiete hinweg
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse
  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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