Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector
Sektionsleiter/-in Kulturelle Vielfalt und Teilhabe
- Sektion in inhaltlicher, organisatorischer, finanzieller und personeller Hinsicht führen
- Planung, Ziele und Prioritäten der Sektion definieren
- Perspektiven und Strategien für die Politik des Bundes im Bereich kulturelle Vielfalt und Teilhabe gestalten und die Förderung weiterentwickeln
- Zweckmässige Organisation gestalten und effiziente Abläufe garantieren
- Gutes Arbeitsklima gewährleisten
- Hochschulabschluss (Master)
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Kulturlandschaft und des kulturellen Schaffens in der Schweiz sowie Erfahrung in Verwaltungsarbeit, idealerweise beim Bund
- Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Gutes Gespür im Umgang mit personellen und finanziellen Ressourcen
- Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und gute Informatikkenntnisse
- Strategisches Denken und Handeln, Eigenverantwortung, Loyalität, Belastbarkeit, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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