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Lindenhof Gruppe · healthcare

Sachbearbeiter/in Sekretariat Ausbildung & Pflege

Verified·1 day ago
Lindenhofspital, Switzerland Festanstellung
  • Als Sachbearbeiter/in Sekretariat Ausbildung & Pflege unterstützt du die Bereichs- und Abteilungsleitungen Pflege sowie den Bereich Ausbildung Gesundheitsberufe im vielseitigen administrativen Tagesgeschäft.
  • Du unterstützt bei der Organisation und Koordination interner Anlässe.
  • Du stellst eine zeitnahe und professionelle Bearbeitung der verschiedenen Mailboxen sicher.
  • Zudem hilfst du bei der Herausgabe von Patientenakten im KISIM mit.
  • Deine Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ hast du erfolgreich abgeschlossen und du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und bist offen, dich rasch in weitere Systeme wie KISIM, LMS, PEP etc. einzuarbeiten.
  • Du arbeitest exakt, selbständig und zuverlässig und gehst mit vertraulichen Informationen verantwortungsbewusst um.
  • Du organisierst gerne und kommunizierst freundlich sowie dienstleistungsorientiert.
  • Du bist ein Teamplayer, bringst eine rasche Auffassungsgabe mit und unterstützt dein Umfeld pragmatisch und lösungsorientiert.
Ferien und Freizeit
  • Mind. 26 Ferientage
  • Möglichkeit Ferienkauf
  • Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"
  • Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
  • Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
  • KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
  • REKA-Checks mit 20% Rabatt
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
  • Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)