Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector
Sachbearbeiter/-in Personalentwicklung
- Stellvertretung der Leiterin Personalentwicklung bei deren Abwesenheit sicherstellen
- Rekrutierungsprozess im Bereich Lernende administrativ führen
- Aus der Betreuung der Lernenden resultierte Konsequenzen (Vertragsanpassungen, Auflösungen, div. Mutationen) administrativ umsetzen und Marketingmassnahmen zur Gewinnung von Auszubildenen planen und durchführen
- Events im Bereich der Lernendenausbildung planen und durchführen
- Kostenbeteiligung an den geplanten Weiterausbildungen aller Mitarbeitenden des Armeelogistikcenters Thun erarbeiten
- Ausbildungsbezogene Kostenabrechnungen für alle Mitarbeitenden verantworten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- HR-Assistent/-in oder ähnliche Weiterbildung im Bereich HR, Marketing oder Personalentwicklung
- Absolvierter Berufsbildnerkurs von Vorteil
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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