Sachbearbeiter/in IT (m/w/d) - befristet für 6 Monate

Du bist organisiert, arbeitest sorgfältig und fühlst dich in einem IT-nahen Umfeld wohl? Dann werde Teil unseres IT-Teams und unterstütze uns während sechs Monaten bei vielseitigen administrativen und koordinativen Aufgaben. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Funktion mit Einblicken in unterschiedliche IT-Prozesse und Projekte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Administrative Unterstützung des IT-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Prüfung und Weiterbearbeitung von Rechnungen externer Dienstleister 
• Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen (Active Directory, Microsoft 365 und weitere Anwendungen)
• Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentationen, Inventarlisten und Prozessunterlagen
• Koordination von Terminen, Geräteaushändigung sowie Versand- und Bestellwesen
• Erstellung und Aufbereitung von Reports, Auswertungen und Übersichten für das IT-Management
• Kommunikation mit internen Stellen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei IT-Projekten sowie Nachverfolgung projektbezogener Aufgaben und Unterlagen

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann EFZ, ICT-Fachfrau/-mann EFZ oder Informatiker/Informatikerin EFZ; alternativ ein Studium mit relevanter Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung im administrativen IT-Umfeld oder im technischen Support von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools, insbesondere Excel und Outlook
• Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Freude an organisatorischen und koordinativen Aufgaben sowie an administrativen Prozessen

• Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
• Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben
• Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
• Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
• mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
• Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
• Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)