Fust · retail
Sachbearbeiter:in HR Trading
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration
- Erledigung der Ein-und Austrittsformalitäten wie Inserat, Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie diverse Korrespondenz
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partner sowie Mitarbeit in Projekten
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Abteilung Löhne und Personalversicherung
- Ansprechperson in administrativen Belangen für Bewerbende, Linienvorgesetzte und Mitarbeitende
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
- Stilsicherer Ausdruck in Deutsch
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP und SuccessFactors
- Hohe Dienstleistungsorientierung in einem dynamischen und hektischen Umfeld
- Flexibilität und Professionalität
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Home-Office, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement