Sachbearbeiter/in Finanzen 100% (m/w/d)

Wir suchen eine/n
Sachbearbeiter/in Finanzen 100% (m/w/d)

• Verantwortung für die Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mehrerer Personalrestaurants
• Erstellung, Verarbeitung und Kontrolle der Monatsabschlüsse
• Ansprechpartner/in für Kundenanliegen zu Rechnungen und Abrechnungen
• Unterstützung der Betriebsleitungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Zahlungsmittel
• Erstellung von Analysen und Auswertungen mit SAP, Excel und Word
• Mitarbeit bei Abschlussarbeiten, Abgrenzungen und Plausibilisierungen
  

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind ein Plus
• Idealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Dienstleistungsorientierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Lösungsfindung
  

Weiterentwicklung und Weiterbildung

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Familie und Worklife-Balance

• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

Gesundheit und Arbeitssicherheit

• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung
• Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

Finanzielles und Vergünstigungen

• Löhne über dem L-GAV-Minimum
• Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
• Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
• Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
• Attraktives Dienstjubiläumsreglement