Rechtserwerber/in (w/m/d)

Pensum: 80% - 100%

Du verhandelst auf Augenhöhe mit Eigentümer/innen, Behörden und Partnern und findest pragmatische Lösungen im Spannungsfeld zwischen Infrastrukturprojekten und Eigentumsrechten? Dann suchen wir genau dich!

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Erwerb und Erneuerung von Dienstbarkeiten wie Durchleitungsrechte und Bauservitute sowie Nutzungs- und Rodungsbewilligungen

• Verhandlungen mit Grundeigentümer/innen, Forstorganen, Behörden und Partnern - immer auf der Suche nach einer Win-Win-Lösung

• Abwicklung von Rechtserwerbs- und Rechtserneuerungsprojekten gemäss internen Prozessen

• Festlegung von Entschädigungen, Durchführung von Schadenschätzungen und Protokollführung

• Aufbereitung von Unterlagen für Planungs-, Genehmigungs- und Enteignungsverfahren

Profil & Anforderungen:

• Abschluss in Land-/Forstwirtschaft, Immobilien oder vergleichbarem Bereich mit mehrjähriger Praxiserfahrung

• Kein juristischer Abschluss notwendig, dafür Freude an Herausforderungen

• Landwirtschaftlicher Hintergrund von Vorteil

• Projektleitungserfahrung und Affinität für technische Infrastrukturen

• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

• Kommunikativ, teamorientiert und stark in Verhandlungen

• Strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Schweizerdeutsch, weitere Landessprachen willkommen

Über das Team:

Wir sind ein interdisziplinäres Team mit technischem und juristischem breitem Know-how. Gemeinsam sichern wir langfristig die rechtliche Basis für die Netzinfrastruktur des Axpo - pragmatisch, kollegial und mit einem klaren Ziel vor Augen.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.