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Fust · Retail

Purchasing Manager Bereich Kaffee (w/m/d)

Verified·1 day ago
Basel, Switzerland manager · unbefristet
  • Antizipieren von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Purchasing Product Manager Frühstück in der Entwicklung der Sortiments- und Formatstrategie inkl. der Entwicklung eigener Konzepte und Eigenmarken im Bereich Kaffee
  • Mitverantwortlich für das Lieferantenmanagement/Geschäftspartnerportfolio betreffend deren Auswahl, Zusammenarbeit und Entwicklung
  • Führen von Konditionsverhandlungen mit internationalen, nationalen und regionalen Lieferanten
  • Aufbau transparenter und langfristig ausgerichteter Wertschöpfungsketten für Eigenmarkenkaffee in Abstimmung mit der Nachhaltigkeitsstrategie Coop
  • Beziehungspflege zu Kooperativen und Partnern vor Ort in den Ursprungsländern
  • Selbstständige Betreuung der Spezialitätenkaffees
  • Zusammenarbeit mit Betty Bossi für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Eigenmarken und Führung eines Kaffeepanels
  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich Betriebswirtschaft, Lebensmittelwissenschaften, Nachhaltigkeit o.ä.
  • Berufserfahrung im Category Management und/oder in der Beschaffung
  • Hohe Kaffee-Affinität und Leidenschaft für das Produkt erwünscht
  • Hohes Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie hohe analytische Kompetenz
  • Verhandlungsstarke Persönlichkeit, die es gewohnt ist, in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten zu arbeiten
  • Hohe Nachhaltigkeitsaffinität
  • Bereitschaft zu Reisen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement