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Project Manager Business Development
- Programm Management: Durch die kontinuierliche Steuerung und Koordination strategischer Initiativen leistest du einen entscheidenden Beitrag für die Gruppe
- Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für operative und strategische Projekte und bringst diese end-to-end erfolgreich ans Ziel – mit Weitblick und klarer Zielorientierung
- Business Development: Du hast ein Gespür für Trends und analysierst Marktbewegungen so-wie das Wettbewerbsumfeld, aber auch interne Entwicklungen, um frühzeitig Chancen zu erkennen und die Geschäftsführung durch Analysen und Präsentationen zu unterstützen
- Innovationsförderung: Du förderst aktiv eine Innovationskultur im Unternehmen und bringst neue Impulse ein
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit vers. Fachabteilungen, steuerst Stakeholder auf allen Ebenen und führst interdisziplinäre Teams fachlich zum Erfolg
- Projektbudgetplanung und Monitoring: Du planst, steuerst und überwachst die Budgets deiner Projekte und sorgst dafür, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im dynamischen Umfeld des E-Commerce
- Ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Sicherheit im Umgang mit Projektmanagement-Tools und der dazugehörigen Methodik. Von Vorteil Kenntnisse der Atlassian Umgebung
- Eine proaktive Haltung, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein Dein Engagement und deine Zuverlässigkeit machen dich zu einer unverzichtbaren Stütze im Team
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu motivieren – sei es in einem Workshop oder bei einer Präsentation
- Starke analytische Fähigkeiten (Business Case, Datenanalyse) und eine strukturierte Arbeits-weise mit hoher Problemlösungskompetenz
- Ein strategisches Mindset, das durch agiles Denken und Handeln sowie hoher Eigenverantwortung ergänzt wird
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.