Produktmanager/in Krankenversicherung & Gesundheitsservices

Das Team Produktmanagement entwickelt innovative Produkte, Angebote und Gesundheitsservices, die zu den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden passen. Du brennst für Gesundheitsprodukte mit spürbarem Nutzen, begeisterst dich für datengetriebene Modelle und möchtest neue Ideen im Gesundheitswesen zur Zündung bringen?

• Du entwickelst Angebote, Produkte und Gesundheitsservices entlang des gesamten Lebenszyklus und gestaltest ihren Markterfolg mit.
• Mit Analysen von Kunden-, Markt- und Geschäftsdaten erkennst du Trends frühzeitig und leitest Massnahmen für Kundennutzen, Wachstum und Rentabilität ab.
• Neue Möglichkeiten der Digitalisierung, datenbasierte Ansätze und Künstliche Intelligenz (KI) nutzt du gezielt zur Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios.
• Du entwickelst Business Cases, Fachkonzepte und Anforderungen und setzt sie mit interdisziplinären Teams um.
• Bereichsübergreifende Projekte leitest oder begleitest du in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.

• eine höhere betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (FH oder Uni)
• mehrere Jahre Berufserfahrung als Produktmanager/in im Versicherungsumfeld oder Gesundheitswesen
• ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine gute Portion Pragmatismus und Eigeninitiative
• Interesse an Digitalisierung, Innovation und neuen Technologien wie KI
• eine kommunikative, überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).