Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector
Product Manager/-in III
- Produktvision für IAM definieren und kommunizieren: eine klare, an den Business-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen ausgerichtete Vision für das IAM-Portfolio entwickeln und gegenüber Teams sowie Stakeholdern vertreten
- IAM-Portfolio steuern und weiterentwickeln: die fachliche Verantwortung für die Produkte in den Bereichen Identity & Role Management, Access & Secrets Management und Identity Access Governance übernehmen
- Epics, Features und Roadmap definieren: auf Basis strategischer Vorgaben und architektonischer Zielbilder Epics und Features erarbeiten, priorisieren, Abhängigkeiten und die Umsetzung steuern
- Produktentwicklung überwachen und steuern: Risiken, Hindernisse und Zielkonflikte frühzeitig erkennen, adressieren und eine termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung sicherstellen
- Mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten: eng mit Product Ownern, Architekten/Architektinnen, DevSecOps-Teams, Betrieb, Beschaffung, Sicherheitsverantwortlichen und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
- IAM in Gremien und Planungsgefässen vertreten: fachliche Themen und Prioritäten in SAFe-Events und Entscheidgremien adressatengerecht aufbereiten und wirksam vertreten
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaft oder gleichwertige Ausbildung im Bereich IT
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Bereich IAM oder Security in einem grösseren Unternehmen, in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbar komplexen Umfeld mit anspruchsvollen Governance- und Stakeholder-Strukturen
- Fundiertes Verständnis von IAM-Themen wie Rollenmodelle, Provisioning, Authentisierung, Autorisierung, PAM oder Access Governance
- Praxiserfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (vorzugsweise SAFe) sowie mit der Steuerung von Backlogs, Features und Roadmaps
- Hohes Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen
- Sehr gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und in Englisch sowie wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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