V-Zug · Industrial
Praktikant:in Talent Acquisition
Du arbeitest befristet bis 30.09.2027 zu 80-100% in Zug oder remote
In Zug arbeiten
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Flexibel arbeiten
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Profi bleiben
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Zusätzlich profitieren
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
- Du steigst direkt ins Recruiting ein und unterstützt unser Talent Acquisition Team entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Ausschreibung einer Stelle über die Sichtung von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews. So erlebst du hautnah, wie Talente gefunden, begeistert und erfolgreich gewonnen werden
- Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigene Vakanzen und unterstützt unsere Fachbereiche dabei, die passenden Talente zu gewinnen
- Du gestaltest mit, wie V-ZUG als Arbeitgeberin wahrgenommen wird: Im Employer Branding entwickelst und setzt du Massnahmen um, die zeigen, wer wir sind – auf Plattformen, in Formaten und mit Ideen, die du selbst einbringst
- Sei dabei, wenn Recruiting neu gedacht wird: Du evaluierst, erprobst und implementierst KI-Anwendungen im Recruiting. Experimentierfreude ist dabei ausdrücklich erwünscht
- Du studierst Betriebsökonomie, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung und bist bereit, das, was du im Hörsaal lernst, im Alltag auf die Probe zu stellen – und manchmal auch umzudrehen
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder in der Rekrutierung gesammelt – idealerweise im industriellen Umfeld – und weisst, dass hinter jeder Bewerbung ein Mensch steckt, der eine gute Erfahrung verdient
- SAP und Umantis kennst du oder du bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Neue Systeme schrecken dich nicht ab – sie wecken deine Neugier
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und solide auf Englisch. Wenn du zusätzlich Französisch oder Italienisch mitbringst: umso besser
- Du trittst sicher und überzeugend auf, ohne dabei die Bodenhaftung zu verlieren. Du kannst andere für Ideen begeistern, ohne laut sein zu müssen, und führst Gespräche so, dass sich dein Gegenüber ernst genommen fühlt
- Menschen stehen für dich im Mittelpunkt und du verstehst Recruiting als das, was es ist: ein People Business, das Verlässlichkeit, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen braucht
In Zug arbeiten
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Flexibel arbeiten
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Profi bleiben
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Zusätzlich profitieren
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.