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Praktikant:in HR Administration (12 Monate)
- Hands-on Personalarbeit: Du unterstützt uns in administrativen HR-Aufgaben, von der Erfassung von Ferienaushilfen über die Organisation von Austritten bis hin zu Geburtstagskarten für Mitarbeitende.
- Verantwortung übernehmen: Überwache und verwalte Arbeitsbewilligungen und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Organisationstalent gefragt: Du packst bei unserem Postdienst mit an, verwaltest Büromaterial und behältst den Überblick.
- Kommunikationsprofi: Sei die freundliche Stimme am Telefon für unsere internen und externe Kundschaft und unterstütze in sämtlichen HR-Fragestellungen
- Texten und mehr: Verfassen von E-Mails und Korrespondenz – hier kannst du zeigen, was du schriftlich drauf hast.
- Erfolgreich abgeschlossene obligatorische Schulzeit oder kaufmännische Grundbildung (z.B. Handelsschule) – mit guten bis sehr guten Noten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit du unsere Botschaften punktgenau vermitteln kannst.
- Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent, weil wir jemanden brauchen, der den Überblick behält.
- Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Dinge zu bewegen – du packst an und bleibst am Ball.
- Freundlichkeit und Teamgeist, damit du perfekt zu uns passt.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Firmeninterne Sportangebote